教育現場の風

人の信用を得る根本は約束を守ること

　ＫＡ教育で昨年から重点的に取り組んでいることがある。それは「個人の能力アップ」と「効果的な仕事の進め方」だ。
　仕事の進め方については何か問題が起きたときにその都度確認してきた。「まずい」と感じたときにすぐにみんなを集めた。何が問題なのか。どうしてそうなってしまったのか。今後同じミスを起こさないためにどうしたらいいのか。みんなを指して意見を聴いた。みな真剣だ。ミスを起こした人だけを指導してもすぐには改善されない。誰かのミスをみんなで学ぶ。みんなでミスをなくすために協力する。出来る人が苦手を助ける。どんなに小さなことも見逃さなかった。「これくらい」が油断につながる。小事が大事。一事が万事だ。小さいことが出来ない者が大きな目標を達成することは出来ない。一人ひとりが力をつけて自己実現して欲しい。家族のためにも自分のためにも。一人ひとりの実力アップが会社を発展させる。ＫＡ教育の発展にはスタッフの実力アップは欠かせない。毎回の事例研究の成果が少しずつだが実ってきたように感じられる。

　特に力を入れたのは「報・連・相」だ。報告、連絡、相談。仕事の基本だ。悪い事ほどスピードが求められる。遅れたことで取り返しがつかない場合もある。仕事はひとりでは出来ない。独りよがりでは仕事をする資格すらない。子どもたちに「コミュニケーション能力」の重要性を訴えるＫＡ教育ではみな当たり前に出来ないと困る。でもなかなか出来ない。なぜか。それは相手の立場に立って考えることが出来ないからだ。これは本当に難しい。相手が何かを言ってくるということは必要だからだ。急いでいるのだ。困っているのだ。自分勝手に重要度を決めてはならない。言われたらすぐやる。すぐ報告する。すぐ出来ないときはいつまで出来るのか相手に理解して頂く。一日で出来ないときは途中経過を報告する。常に相手に安心して頂く事が信用を勝ち取ることにつながる。先哲曰く「人の信用を得る根本は約束を守ることだ」と。
　ＫＡ教育は今年も相手の立場に立って考えることを意識して行動したい。コミュニケーションの一番のポイントだ。

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綺麗なところに福来る

　会津研修センターの大掃除をした。普段は母（昭子・ＫＡ教育取締役）と妹（節子・会津研修センター副所長）の二人暮し。二人とも身体が不自由なのでなかなか手の届かないところもある。業務用の掃除機で隅から隅まで一気にごみを吸い取る。自分の心の汚れも取り除いている気分になる。これ以上の快感はない。やった人しかわからない。

　ＫＡ教育には「そうじ４か条」がある。朝来たらまずそうじ。帰る前に整理整頓。まさしくそうじで始まりそうじで終わる。ＫＡ教育の安部君は昨年秋の社内研修会で自己の成長のために７時出社と本社、第１ＫＡビルの掃除を実践目標に決めた。その日から一日も休まず実践している。毎日である。たいしたもんだ。頭が下がる。実践しての感想を聞いた。「当初は起きることすら大変だった。今はそうじをしないと気持ちが悪い。そうじをすると気分がすっきりする。仕事も進む」と。当然のことであろう。

　ごみはマイナスのエネルギーだ。いくら自分を高めようと努力してもマイナスのエネルギーが充満しているところにいたら良くなるはずがない。ごみが多い部屋、片づけが出来ていない部屋、喚起が悪い部屋は全てマイナスのエネルギーが溢れている。不登校の子どもの家を訪問したら足の踏み場もなかったとある先生から伺った。当然だ。マイナスのエネルギーの中にいたら知らず知らずのうちにエネルギーを奪われていく。意欲も失くす。

　ごみがあったらすぐ捨てる。汚れを見たらすぐ拭く。使ったものは元の場所に戻す。何も難しいことはない。「あとでやる」が汚くなる原因だ。
　冬休みに家族みんなで掃除をしては如何だろうか。親子のコミュニケーションと子どもの成長のために。綺麗なところに福来る。

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コツコツ実践が成長の鍵

　第１KAビルを環７を挟んで見る機会があった。事務所の２階、３階の窓の汚れがとても気になった。
　KA教育では日々「そうじ４か条」を実践している。ごみや汚れ、換気の悪さはマイナスのエネルギーである。マイナスのエネルギーが充満した場所では決していい仕事は出来ない。身体も悪くする。いつも社員に実践を促している。「気づいたらすぐ捨てよう。すぐ拭こう。すぐ空気を入れ替えよう」と。
　自宅でもちょっとした汚れが目に付いたらすぐ掃除する。気づいたらすぐやることが重要だ。難しいことは何もない。汚れが落ちると気分が良くなる。元気になる。やる気が出てくる。やったことがない人にはわからないであろう。気づいて実行である。
　
　実行できない人には２通りいる。「気づかない人」と「気づいてもやらない人」である。
　「気づかない人」はもっと周りを見て気づく努力が必要だ。人とのコミュニケーションでも相手の思いを感じ取ることが苦手な人は信頼を勝ち取ることが難しい。
　「気づいてもやらない人」はもっと問題だ。分かっているのにやらない。実行する目的、必要性が分からないのであれば分かる人に聞けばいい。KA教育では「そうじ４か条」は職場ルールである。好き嫌いは関係ない。出来ない人には残念なことだが去ってもらうしかないであろう。「気づいてもやらない人」は仕事にも表れる。以前、仕事は出来るが掃除や整理整頓が苦手な人がいた。結局勤務態度に問題があり退職した。口先だけの人は最初のうちはごまかせても時間が経つと分かってしまう。
　
　掃除や整理整頓など面倒なことでもコツコツ継続できる人は必ず成長する。当たり前のことを当たり前にできるようになることが成長の第一歩ではないだろうか。苦手なことにも挑戦することが重要だ。
　もうすぐ新学期。家庭におけるルールを決めて日々子どもたちにコツコツと実践させてはどうだろうか。

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夢の実現に出発をした彼にエールを

　仕事の関係で本木大道君（モトケンホーム社長）と出会った。最初の電話のやり取りでは明るくてはっきりした人という印象を持った。年齢は４０代前半だろうか。
　商談で第１KAビルに来て頂いた。初めてお会いし思っていたより若いと感じた。話をするとき相手の目をしっかりと見る。素晴らしい眼力の持ち主だ。亡くなった祖父から「人の話を聴くときは相手の目を見なさい」と教わった。彼も誰かに教えてもらったのであろうか。何となく親近感を覚えた。
　学生時代は柔道をやっていて、今は二人のお子さんが講道館に通い一生懸命打ち込んでいると言う。スポーツに打ち込んできた人はやはり一味違う。
　年齢を伺うと３３歳だと言う。「そんなに若いのか」。正直驚いた。KA教育の安部君と同世代だ。見ためも話し方も落ち着いていて堂々としている。きっと多くの修羅場を乗り越えてきたのであろう。
　昨年、勤めていた会社が倒産し独立起業したそうだ。８月で初めての決算を迎えるという。この大変な時期に奥さんと二人のお子さんを抱えて独立するのは大変であったろう。必死で働かれたこと。その努力を認められ若くして管理職に就いたこと。倒産後も残務整理に追われたこと。いい仲間たちに支えられ独立できたことなどいろいろと伺った。
　
　自分の１０年前を思い出した。生きるために必死だった。１年目の売上が数十万円しかなかった。借金ばかりが増えた。それでも引き返すことは全く考えなかった。絶対成功させると自分を信じた。信じるしかなかった。本当に大変だった。妻（マリ子）にも苦労をかけた。でもいい人に恵まれた。チャンスを与えて頂いた。努力は嘘をつかない。

　本木君にも頑張って夢を実現して頂きたい。大恋愛で結婚した奥さんや可愛いお子さんのためにも。

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掃除の大切さ

　１学期の終わりに第１KAビルの大掃除を行った。そうじの大好きな安部君はきっと前の日から嬉しくて眠れなかったのではないだろうか。
　KA教育の朝は掃除から始まる。安部君は毎朝７時３０分に出勤し掃除をする。毎日である。たいしたもんだ。頭が下がる。中村君も８時には出社し汗を流す。
　会社のドアを開けるときちんと掃除をしたかどうかすぐ分かる。一瞬で感じる。
　手抜き掃除のときは空気がよどんでいる。彼らの表情も曇っている。覇気がない。きちんと掃除をした日は空気が透き通っている。挨拶の声も張りがある。やる気がみなぎっている。

　ごみや汚れはマイナスのエネルギーである。人にとって環境は重要だ。いくら素晴らしい能力があってもマイナスのエネルギーの中ではいい仕事が出来ない。意欲もなくなる。いつも綺麗さを心掛け、プラスのエネルギーが充満した環境で仕事をすればいい仕事が出来る。意欲も涌き出る。

　ある先生から伺った。「不登校の生徒の家を訪問したとき、あまりにも家の中が散らかっていてビックリした」と。マイナスのエネルギーの中で生活していたら絶対いいことがない。健康にも悪影響を及ぼす。子どもにとってよい環境を整えるのは親の責務であろう。親の責任は重い。

　妻のマリ子は掃除や片づけが得意だ。あっという間に綺麗にする。妻いわく。「気づいたらすぐやることだ」と。
　掃除が出来る人は仕事も出来る。子どもたちにも掃除の大切さを呼びかけたい。

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「自分を知る」ことが成長の第一歩

　平成２１年度第１回目の３D研修会（社内研修）を行った。毎年、夏休み直前、夏休み直後、１２月と３回行っている。テーマは個人の能力アップと効果的な仕事の進め方である。今年は例年より一ヶ月早く実施した。一日も早く彼らに自分の現状に気づいて欲しかったからである。
　人は誰でも現状を知らなければ次に進むことが出来ない。今どういう状況なのか。何が良くて、何が不足しているのか。不足している点をどのように改善していくのか。それをいつまでにやるのか。そのための出発点が「自分を知る」ことである。

　子どもたちの勉強も全く同じだ。よく、「分からない、分からない」と言って全く勉強しない子どもがいる。実は勉強しないのではなくどうやっていいのか分からないのである。やらないのではなくやれないのだ。そのうち成績がどんどん下がる。さらにやる気がなくなる。そういう状況が続くと、「どうせ自分は勉強が出来ない」と勝手に思い込んでしまう。「どうせ、今さら、無理だよ、だめだよ」が心の中で芽生えたら成長が止まる。どんなことがあっても自分を否定してはいけない。
　そんな時、多くの親は「勉強しなさい」とだけ言う。やり方がわからない子どもたちに。全く問題解決につながらない。
　勉強する目的を理解させたうえで、勉強の仕方を教えてあげて頂きたい。より具体的なアドバイスが必要だ。あとは「勉強すること」を継続すること。コツコツと。そして一番重要なことは、努力したことを褒めることである。結果はあとからついてくる。

　３日間の研修の終わりに一人ひとり、感想と決意発表をして頂いた。「今までで一番きつい研修でした」。「自分の課題がよく分かりました」。「本気になって頑張らないと成長できないと感じました」等、彼らの真剣さが伝わってきた。みな顔つきが変わった。これから何をするのかが明確になると人はやる気になる。目標が達成できないときに「頑張ります」と逃げてはいけない。
　成長のための第一歩は「自分を知る」ことだ。

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