教育現場の風

２００７年仕事納め

　無事2007年度のＫＡ教育の仕事が終わった。ホッとした。
　21日の研修の模擬講義で淳子さんが準備不足から最後まで出来なかった。「代表を裏切るようなことをしてしまいすいませんでした」。昼休みに謝罪に来た。26日の朝一番で再挑戦となっていた。祈るような思いで臨んだ。やるほうも観るほうもドキドキである。参加者はみな同じ気持ちであろう。緊張もあってかいつもらしくない。止めた。「淳子さんの強みは何」。「明るさです」。「母親だろう。母親が子どもに訴えるように、語りかけるように話しなさい」。再開するといつもの調子を取り戻した。
　
　2008年度の事業計画発表会になった。今年最後の大仕事。前日、綾ちゃんに頼んでみんなに資料を配っておいた。予習である。読んだ感想を聞いた。「中身が濃い」。「ボリュームがある」。「代表のスピードに着いて行くのが大変だ」。不安そうな顔が一杯だ。「大丈夫だよ。今からわかりやすく説明するから」。会話の端々に21日の研修の成果が出ていることが嬉しい。誠実で正直なコミュニケーションが重要である。いつも以上に丁寧に説明した。大切な箇所はマークさせた。みな受験を控えた生徒のようだ。最後のページを終え、みなの顔をのぞくと目が輝いているように映った。「やることが明確ですね」との感想に「わかりやすく」を心掛けて作った3日間の頑張りを思い出した。「それにしても一杯ありますね」の言葉で爆笑した。みなの笑顔から手ごたえを感じた。

　大掃除を終え、十条にある「綱味」で忘年会をした。店主の松本君は腕のいい板前でもある。忙しい中、上妻顧問にも参加頂き激励のお言葉を頂いた。1年間を乗り越えた充実感、満足感がどんどんアルコールを体内に運んでくれる。酒がうまい。
　今年は本当によくやった。自分で自分を褒めてやりたい。新しい年も心を一つに頑張りたい。みんなありがとう。

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必死で臨んだ事業計画発表会

　21日の研修会も無事終え、26日の事業計画発表会で今年の仕事もすべて完了する。あと一歩だ。頑張れ。自分で自分を励ます。
　世間では22日から3連休だったが来年度の事業計画をまとめるのに必死で臨んだ。朝早くから取り組み気が付くと外はいつの間にか真っ暗だった。食事も忘れ10時間くらい机に向かっただろうか。自分の考えを人に伝えることは本当に難しい。何度も何度も読み返し一語一語チェックした。気に入らないと何度でも修正した。絶対妥協しない。したくない。3日目の今日は咳が止まらず熱も上がってきた。午前中は動けなかった。今日で決着をつけたくて午後から机に向かった。夕方やっと完成した。一つの形にまとめることが出来た喜びは言葉で表すことが出来ない。頭の整理がついた。スッキリした。いつの間にか熱も下がったようだ。
　これをみんなに理解してもらわなければ。やりがいがある。ひとりでは仕事は進まない。
　
　この3日間事業計画書作り以外のことはすべて妻任せになっていた。時々、ソーットお茶を置きながら、心配そうに作業の進み具合と体調をを気にする妻の視線を感じていた。ずっとそばで見守り応援してくれた妻に感謝。
　そういえば今日はクリスマスイブだった。二人で食事に出掛けた。いつもありがとう。乾杯。
　
　自分でやると決めたことをやり終えたときの気分は最高だ。逆に途中で逃げ出したときの気分は最悪である。いつも最高の気分を味わえる自分でありたい。そして子ども達にも伝えたい。　

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本年を締めくくる社内研修にて

　ＫＡ教育３Ｄ研修会（社内研修）を行った。7月、9月に引き続き3回目である。
　開始時間より早めに行くといつもより緊張した表情が伺えた。昔、研修会当日、上司から「本番の日に緊張しているやつは事前準備が不足している証拠だ」と。叱られたことが今でも忘れられない。その時からすべてに対して「事前準備が全てである」という信条で生きてきた。
　午前中の実演研修では、新人の安部君が予想以上の出来。驚いた。嬉しかった。今月初めに電車の中で叱ったことを思い出した。あの日以来本気で努力してきたことを証明した。たいしたもんだ。やれば出来る。
　
　午後は今回の目玉、グループコミュニケーション。自己評価と他人評価のエゴグラムの比較分析から自分の課題を見つける。グループ討論では、メンバー全員の課題を本人に伝える。相手をよくするためでなければなかなか言えない。逆にメンバー全員から自分の課題を聴く。自分を良くしようと思わなければ受け入れることは容易ではない。言いにくいことを伝え、聴きたくないことを聴く。大変である。戸惑いもあったがみな真剣に取り組んだ。

　最後に感想を述べてもらった。「自分のためになった」。「有意義だった」。「自分の課題を真剣に考えることが出来た」。「日頃の行動が人からどう見られているのか理解できた」。「これから本気で努力する」等、喜ばしい積極的な意見が続出した。みな充実感溢れる笑顔で元気一杯発表した。一人の発表が終わると拍手が凄い。社員の「ありがとうございました」の言葉が心に響いた。涙が出そうになった。半年前から考え続けてきたことを形に出来て成功体験を味わった。みんなで一緒に前進することは本当に楽しい。
　
　久しぶりにホッピーがうまかった。

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素直な彼はきっと出来る～トキワ松学園での出来事～

トキワ松学園中学高等学校の「エゴグラム診断結果報告会」にＫＡ教育の安部君を同行させた。６月からの研修中は何度か一緒に学校訪問したが久々の同行である。本社を出る間際に予定がないことを知り、トキワ松に一緒に行くことを決めた。本人は突然のことでさぞかし驚いたことであろう。

　トキワ松学園では平成１４年度から「３Ｄ教育プログラム」をご活用頂いている。プログラム責任者の中山正秀先生は生活指導部長であり、バスケット部顧問としてもお忙しい日々を送られている。
　今回は３学年分の報告を同時に行うことになっている。時間は３０分。非常に短い時間である。他校では主に放課後の時間を活用して報告会を実施するが、こちらでは種々の業務から放課後、先生方が一堂に会することが出来ず、お昼休みの貴重な時間を利用して行う。先生方も昼食を摂りながらの参加である。みな真剣である。生徒を想う心が伝わる。毎回のことであるが気の毒にさえ思える。嫌な顔をせず取り組む先生方の姿勢に触れ本気になる。本気には本気で返したい。
　
　他校に比べてエネルギーの高い集団であるが、半年前と比較して一段と成長されたことがグラフから読み取れる。まさしく先生方の教育の成果である。生徒の成長に先生方の笑顔がまた嬉しい。
　報告会は２９分で無事終え、先生方は午後の授業に元気一杯向かわれた。時間ぴったりに滞りなく終わったことが隣に座った安部君には手品のように映ったようだ。
　
　日々、努力し、一日も早く知識、スキルを身に着け、教育現場で貢献できる人材に成長して欲しい。
　努力はうそをつかない。努力は夢実現の近道である。素直な彼はきっと出来る。

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勢いある職場づくり

　今年のＫＡ教育の目標は「勢いある職場づくり」である。
　
　仕事でも勉強でも何でも、最後は勢いのあるほうが勝つ。
　ではどうすれば勢いがつくのか。それは一人ひとりの「本気」にかかっていると思う。
　
　運動会の伝統の競技「綱引き」に関連した興味深い記事を目にした。綱を引く人数が増えれば増えるほど、一人ひとりが出す力は減っていくというのである。一人のときに出す力を１００とすると、８人で綱を引く場合には５０以下になってしまうという。共同作業をする人数が増えると、一人の出す力が減っていく。「自分一人くらい全力を出さなくてもわからない」という甘え、手抜き、無責任さ。人にわからなくても自分が一番知っている。結局、「人に頼る心」が自分のもっている可能性をも摘んでしまうということだろう。

　一人の惰性はみんなに伝わる。
　一人の本気もみんなに伝わる。
　一人ひとりの「本気」で、もっと、もっと勢いあるＫＡ教育にしたい。
　
　最近、ＫＡ教育のスタッフの目の色が変わってきたと感じる。とても嬉しい。

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「仕事を楽しむ」、「今を楽しむ」って素晴らしい！

　久しぶりにＫＡ教育の安部君と懇談する機会を得た。入社して間もない彼はいつも周りに気を使う優しく温厚な男である。仕事に対してはとにかくまじめで努力家だ。
　彼の人間性を知る出来事があった。それは夏休み前の「大そうじ」の場面である。本社の屋上のそうじを彼一人に任せてみた。そんなに広い屋上ではないが、なかなか戻って来ないので、心配になって行ってみると、「もうすぐ終わります」と、汗まみれの彼がいた。屋上を見渡すと、このまま寝転べそうなくらい磨かれた景色が目に入ってきた。手すりも見違えるほどきれいになっていた。正直感動した。こんなに「そうじ」が出来るやつは、仕事でも必ず結果を出すと確信した。

　夏休みが終わり２学期が始まった。彼は毎日必死になって頑張っているが、なかなか形となって現れない。そんなに甘くはない。「仕事はどうだい。結果が出なくて大変だろう」。「とにかく仕事が楽しいです。いろんな先生にお会いできて、いろいろな話が聴けて充実しています」。屈託のない笑顔で、元気に話す言葉を聴いて、喜びとやる気が湧いてきた。ありがとう。
　「仕事が楽しい」。本当にいい響きである。

　何でもそうだが、どうせやるなら楽しんでやりたい。夏の暑さを楽しみ、冬の寒さを楽しみ、病院の待合室を楽しみ、仕事の苦情を楽しむ。病気で入院しているとき、苦しかった職場（戦場）に一日も早く戻りたいと本気で願った。あれから「今を楽しむ」ことの素晴らしさを学んだ気がする。

　楽しみながら夢をつかみたい。

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